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共享共赢 同创辉煌——江门 市人力资源管理协会年会暨周年志庆

来源: 时间:2015-12-10 作者: 浏览量:


427日下午,江门市人力资源管 理协会年度大会暨周年庆典在逸豪酒店国际会议中心隆重举行,来自我市五邑各地 的100多家知名企业会员 及协会组织成员代表等200多人出席大会。 

会上,市人力资源 和社会保障局副局长、协会会长孔继深对协会2011年的工作情况进行 了总结,并提出了2012年的工作计划。会 上,部分会员企业就人力资源管理方面取得成效及经验作了介绍,让与会人员分享了他们在企业管理方面的成果。其中,意玛克公司人事行政经理刘祖华先生作了《做好企 业人力资源管理》的经验介绍;李锦记公司人才资源经理关镇威先生作了《打造企 业文化经验,倡导和谐劳动、体现人文关怀》的经验发言。根据会员企业关心的热点,会议还特邀了市邮政储蓄银行解答如何解决中小微企业融资难和贷款难的问题,市供电局介绍错峰用电相关的问题。

市委组织部副部长 、市人力资源社会保障局局长、协会名誉会长顾达华同志亲临大会,向与会代表作了热情洋溢的讲话。首先他对关心和支持人力资源社会保障事业发展的全体会员表示衷心感谢,对出席年会的会员企业和来宾朋友表示诚挚的欢迎 。同时,提出了三点希望:一是希望增强信心,共 同应对国际经济形势变化的影响。今年,市政府为帮助企业渡过难关,应对经济形势变化带来的压力,及时出台了三促一帮的优惠政策措施。 市人社局也出台了相关扶持政策,其中包括降低社会保险费率,减轻企业缴费负担,鼓励企业招用本地劳动力和高校毕业生的优惠扶持措施,缓解企业用工急需。二是希望多想办法,克 服困难。新会李锦记和意玛克公司所介绍的打造企业文化及做好企业人力资源管理的经验很有启迪。企业要充分利用各方资源,打造企业文化,营造劳动和谐氛围,增强员工归属感。此外,要采取克服困难的有效办法,如:加强 企业与学校的合作沟通,采取招工与招生相结合的形式,满足企业用人与人力资源储备的需要,积极开展员工技能培训,加快对现有人才队伍知识更新,稳定员工队伍,推动产能升级和企业可持续发展。三是希望加强沟通,共 同进步。企业与政府的沟通是需要的,企业之间的沟通也是需要的,沟通可以学到经验,增长知识,实现共同进步。

协会年会以 共享共赢 同创辉煌为周年庆典主题, 通过丰富的文艺节目表演,展示了企业会员的风采。其中,雅图仕公司表演了爵士舞《放飞梦想》;安诺特公司表演了《荷塘月色》;江粉磁材股份公司

表演了《青花瓷》 。此外,市人社局也选送了舞蹈《虹彩妹妹》、《逛新城》两个节目进行了现场助兴。

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